笑顔の経営 コメントをどうぞ リーダーの懐の深さ(器の大きさ)なんですよね.. 人を育てるには、その人の長所を徹底的に伸ばすのがよい。短所を見つけてそれを矯正しても、努力の割に効果が少ない。 長所がさらに伸びれば短所は薄まる。 先日、ある冊子の表紙の取材を受けました。テーマは「笑顔」。 写真の表情が継続できるよう、そして更に「笑顔」の輪が広まるような経営を目指していきたいと思います。