ナカノ自動車ブログ

いい会社をつくりましょう

以前投稿したブログからいろいろと繋がりまして会社訪問が実現しました＼(^_^)／

私にこの本を紹介していただいた友人の(株)健工舎イガワの井川社長に骨を折っていただき、井川社長の会と私が所属している金沢法人会青年部とジョイントで長野県伊那市にあります伊那食品工業(株)に行ってきました。私は東京から電車で合流です。

素晴らしい環境にまずはビックリです(◎-◎)　食事の後、塚越専務よりご講話をいただきました。その後構内を案内していただきました。

お客様から「いい会社」だと思ってもらえる事が無情の喜びであると。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よく言われること～何故社員さんが活き活きと働いているのですか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それは、自分達がやるべき事をわかっている。何を目指すのか、何をしようと思っているのかわかっている。当社が一番大切にしているもの。それは「社是」です。社是は「いい会社をつくりましょう～たくましく　そして　やさしく～」です。

　時代と共に経営手法は変化しても企業の社会的責任と義務。会社は人間のためにある という本来あるべき姿を忘れない経営をいつの時代も目指している会社です・・・。等々お話をいただきましたm(__)m　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

塚越　寛会長の座右の銘として経営戦略の柱としている言葉を紹介します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　遠きをはかる者は富み　近くをはかる者は貧す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それ遠きをはかる者は百年のために　杉苗を植う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まして春まきて秋実る物においてをや　故に富裕なり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　近くをはかる者は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　春植えて秋実る物をも尚遠しとして植えず　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　唯眼前の利に迷うてまかずして取り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　植えずして刈り取るのみ眼につく　故に貧窮す　　　　　　　二宮尊徳

いい会社をつくりましょう～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実はこの本は社員全員が持っている。もともとこの本は、販売目的に書いた本ではない。会長から社員さんに伝える目的で書いた本だそうです。 何回読んでもいい本です。　　　　　　　　　　「かんてんぱぱ」に感謝。

日本サッカー協会へ

日曜日。今日は東京都文京区本郷にあります(財)日本サッカー協会（JFA）で会議です。

私は、プレジデンツ・ミッションの中のミッション9「地域（市町）協会との連携強化」というを担当していまして全国から同じミッションのリーダーとのジョイントミーティングです。

　朝9時20分のJALで羽田～JRお茶の水～徒歩で本社ビル。13時30分開始、ミーティングの目的～JFAより活動の振り返り～2009年度に向けて～各協会の取り組み内容の発表（兵庫県・愛媛県・北海道）～最後にブレインストーミング（BS）方式によるディスカッションです。他の協会のリーダーの取り組み等大いに参考になりました。　

　石川県サッカー協会もこのミッションを推進するにあたり、県内10市9町サッカー協会の方々と、何度もコミュニケーションをとるべく会議を重ねてきました。この2年間の積み上げの成果といいますか、具体的な活動（行動）を検討するスタートラインに立ったという感です。がんばらなくっちゃ！(^_^;)　

しかし凄い本社ビル(◎-◎)。おまけにサッカー通り・・・。宿題がビッシリ(>_<)

今日は、水道橋で泊まりです。明日朝～長野県伊那市へ・・。伊那食品工業(株)へ会社訪問です。

本大会最終ラウンド！

いよいよ3月年度末が近づいてきました。営業部、整備部、業務部が心一つに走り回るのがこの時期です。昨年の4月から社員相互の連携を深める練習、信頼を高める練習、技術（スキル）を高める練習、仕入れ先様との連携練習、等々・・毎日～練習を重ね「TEAMナカノ」としての本大会（3月）を向えます。

この3つの部門が機能してはじめてお客様に喜ばれ選ばれる会社となる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員さんそれぞれが自分の役割を果たす。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そして信頼のもと仕事を進めていく。ミスは許されない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　春（桜の開花）が近づくと気持ちも上向きますね。心が外側に向くこの時期、メーカーの決算商戦という事も合わせて、車の新規購入や代替需要の集中。その影響での車検満期時期や自動車保険満期時期の集中。お役所の年度の最終月ということでの、廃車や名義変更等々の業務の集中等々・・。毎年この3月という月は私達自動車会社にとって、もっともお客様との接点の多い月、ゆえに重要な月であります。練習の成果が発揮出来たかどうかは、結果という形で評価されますね。

　今日も本当に沢山のお客様のご来店をいただきました。朝から全力投球です＼(^_^)／。そんな中での新車そして中古車の納車。お客様にとって今日は特別な日です。みんなでスマイルチェック！(^^)　車検で来店のお客様、お車をご購入いただいたお客様。そして全てのお客様に感謝申し上げます。m（_ _）m　

能登半島地震から今日で２年。

平成19年3月25日午前9時41分。

能登半島をM6.9の地震が襲った。

能登半島をなんとか元気にしたい！との思いが今日実現しました＼(^_^)／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それは奥能登倫理法人会の立ち上げです。昨年7月の役員会で来年3月25日に開設をするということが満場一致で決定した。何度も輪島に行き講演会や説明会を開催しました。そして今日！その開設式典が石川県内外から100名を超える方々の出席をいただき執り行われました。

　さぁ～いよいよ今日から始まりです。多くの学びと交流を通じて、少しでも石川県能登の元気に繋がればという思いです。　翌朝6時から、記念すべき第1回のモーニングセミナーです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　この会の経営者の皆さんは、ホントに元気＼(^_^)／です！。パワーをもらえます。

　この会の一つの特色（学び）は、「苦難観」です。困った時にどうする？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　身の回りに起こる全てには必ず「原因と結果」がある。病気になってお医者さんに行き診断してもらい薬を飲む。結果が病気になった。その原因は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事や事業を一生懸命やってもうまくいかない、評価されない・・。その原因は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全て、その根っこになるものの意味がある。原因があるんです！例えば親との関係はどうなんですか？夫婦の関係は？道具や商品を磨いていますか？明るい挨拶をされていますか？ハイ！と元気のいい返事をしていますか？・・等々・・・。自分の生活法則を変えると不思議と、変わってくるんですね(^^)　　

　この会では、早朝（朝6時～）の勉強会を行っています。朝を制するものは人生を制す！といっても過言ではありません。今までの生活習慣を変え、元気で明るく希望に燃える一日のスタートをきるって、そんなに難しいことではないと思います。他人と過去は変えられない　しかし、自分と未来は変えられるって事ですね。

早朝、輪島からの帰り道・・なごり雪？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岐阜県からお祝いに駆けつけてくれた社長さんを金沢駅に送り、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さぁ今日も元気にがんばろー！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私流の表現ですが・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夜の元気はお金がかかる。しかし朝の元気はお金がかからない！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　片町の皆さんゴメンナサイ(+_+)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

故きを温ねて　新しきを知る

孔子

論語には、心に残る文章が沢山出てきます。以下もその一つです。
「子曰く　故（ふる）きを温（たず）ねて　新しきを知る　以って師となるべし」

孔子は、「古いことを知ったうえで新しいことを知らなければ、人の上に立つ指導者とはいえない」と言っています。
この言葉から「温故知新」が生まれた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「故きを温ねて　新しきを知る」。
何か問題にぶつかった時、その問題を解決する糸口が、先人たちが残した軌跡や、書き残した古文書、成功を収めた人達の成功体験の中に、そのヒントが潜んでいるという。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　今日、モーニングセミナーにて株式会社ムラジ建設の連社長の講話を聞きました。彼とは同じ年で、20数年来の友人でもあります。テーマは『生命の源流を訪ねて』です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ある研修で、家系図を作る事になった。役所に行き・・いろいろと調べた。そして行動に移し偶然にも自分の曾祖父（ひいお爺ちゃん）の話をしてくれる方に出会った。生き様（価値観、人生観、倫理観・・）を感じとることが出来た。涙が溢れて止まらなくなったそうです。祖父・父へと正しく継がれ今日私が生活を営んでられるのも、そんな「徳」に守られている事に気づいた。30分という時間の講話であったが、とても質素で且つ重い内容の話でした。

そういえば最近ムラジ建設のテレビCMが流れていますね。「三代100年の家プロジェクト」がスタートしたと聞きました。家系図作成を通じ、何かを見つけたんですね。まさしく「温故知新」ですね＼(^_^)／　　　　　　　　　感謝