ナカノ自動車ブログ

来年！いい年にしましょう～

 今日は1日中会社で資料整理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　前金沢市の石原多賀子教育長からいただいた一枚の詩が、ファイルを整理していたら出てきました。とても良い詩です　紹介します！。

 子ども　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　批判ばかりされた子どもは　非難することをおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　殴られて大きくなった子どもは　力にたよることをおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　笑いものにされた子どもは　ものを言わずにいることをおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皮肉にさらされた子どもは　鈍い良心のもちぬしとなる

しかし、激励をうけた子どもは　自信をおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　寛容にであった子どもは　忍耐をおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賞賛をうけた子どもは　評価することをおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フェアプレーを経験した子どもは　公正をおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　友情を知る子どもは　親切をおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安心を経験した子どもは　信頼をおぼえる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　可愛がられ抱きしめられた子どもは　世界中の愛情を感じとることを　おぼえる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～スウェーデンの中学教科書～より

今年は特に変な事件が沢山ありましたね。親の愛情が足りないのもその原因でしょう。一説によると「全ての信頼の源は、母親にある」・・母親は信頼できる。母親の信頼している父親は信頼できる。母親と父親のいる家族は信頼できる。その家族と家族が寄り集まっている社会も信頼できる。その社会に対して自分がどう行動するかを学問ではなく身体で体得する。親との信頼関係が確立すると、離れていても熟睡することができる。そういった安心感が心を外に向かせる・・・・。子どもが熟睡できない構図が、いろいろな事件に繋がっているような気がします。　私も一人の親として考えさせられることですね。

あと6時間で新しい年です。来年は安心して熟睡できる　いい年でありますように・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　掃除！急がなくては(^^ゞ　　中野宏一

仕事納め

どんな仕事にも目的がある。仕事の目的が解らない限り仕事の喜びは生まれない。仕事の究極の目的とは「人様の役に立つ」ということであると思う。目的を知ると自分の使命が理解できる。

ある旅人が、重い石を運んでいる3人の人に、何をしているのかを尋ねた。一人の人は「石を運んでるんだ、見れば解るだろ！」と答えた。その人の表情は険しく疲労の色が濃く滲んでいて今にも倒れそうであったという。もう一人は「壁を作っているんだよ」と答えた。この人の表情にはあまり疲労の色は感じられず淡々と石を運んでいたという。3人目の人は「私はお城を作っているんだよ」と答えた。この人の表情には喜びがあり、石を運ぶたびに城が出来上がっていくという充実感や満足感が感じられたという。　有名な話ですね。

もっと身近な話に置き換えると、クルマのローンやアパート代を払うために仕事している。役職で仕事をしている。こんな人に対して、お客様の笑顔の為に。自分がこの仕事を通じ成長することによって、お客様により満足を与えられる。同じ仕事をしている人でも全然違いますね。その人に接すると直ぐに解りますね！この人に任せられるかどうかが。仕事観の変革こそが経営者の大きな仕事であり、後者が多い会社は、言うまでもなく繁盛店です。

「経済が厳しい時代だからこそ、買い物をするお客様の選択の目が厳しくなっています。不況の時代だからこそ日頃の経営姿勢の真価が問われのではないでしょうか。不況は商人を鍛え、いい会社はますますよくなり、そうでない会社は淘汰される。それが不況の特徴だとすれば、いまこそ経営者が明確な経営理念を掲げ、それを社員さん、取引先と共有していってこそ本当に強い会社が出来るのでしょうね」とは師匠の言葉です。ホントやることは足下に沢山ありますね。エネルギーが沸いてきます！　

今年1年皆様には大変お世話になり心より感謝とお礼申し上げます。来年もどうぞ宜しくお願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　新年は5日から通常どおり営業させていただきます。　よいお年をお迎えください。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　感謝　(株)ナカノ自動車　中野宏一

助っ人デビュー

中学2年生の息子が今日からアルバイト参加！つなぎ（整備士の制服）を着た姿を見て思わずじ～んときました。私も子供の頃工場に出て手伝いをした。さぞかし父親（創業者）は嬉しかっただろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　つなぎ姿　よかった。　中野宏一

ついに完成！

今日、野々市にあります知的障害者通所社会就労センターのけやき野苑さんに行ってきました。2ヶ月ぐらい前に「お礼状の額」の制作をお願いし、その完成と受取りです。ここに至るまで、友人の(株)健工舎イガワの井川社長が相当骨を折ってくれて、今日の完成を迎えられました。今のところ月産20～30個位ですが、徐々に生産量を上げていただけるとの事でした。

もう何年も前ですが、チョット変わったお礼状を出させていただいています。新車や中古車の納車後のお礼状として、納車時のクルマの写真を、写真盾風の特別な額にはめ込んで、そのままお礼状として送らせていただいていましたが、その業者さんが販売を辞められて困っていました。その時に友人の井川さんのアイディアで、けやき野苑さんを紹介いただき制作をお願いした経緯です。飛騨施設長はじめ、作業をしていただいています通所者の皆さんそして職員の皆さんには、本当に感謝申し上げます。

自動車の仕事を通じ社会に貢献するという当社の経営目的が一つ身近なところで形になった事を、当社社員の皆さんにも話をしました。

これからは、作業していただける通所者の方々に実際のお客様からの声を伝えていき、働きに対しての喜びや、やり甲斐そして生き甲斐に繋がっていけばと思い、これからも応援していきたいと思います。

制作現場の写真は後日アップします！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　額の消費を高めるためにお客様にクルマを買っていただけるよう努力せねば・・・・m（_　_）m

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ありがとうございました。　　(株)ナカノ自動車　中野宏一

見えない所を綺麗に！

当社では中古車の納車準備に対して社内の決め事が幾つかあります。そのひとつが、見えない所を綺麗にです。例えばエンジンやボンネットの裏、ドアの柱からタイヤハウスのカバー、クルマの下回り（シャシー）の洗浄から錆止め塗装、ブレーキローターの錆落としから塗装にいたるまで、出来るだけ徹底してやります。勿論全ての油脂交換や、ベルトの交換、バッテリーやワイパーの交換、ウォッシャーノズルの調整、ブレーキのオーバーホール含めた整備全般。実はほとんど表から見えない所です。ここをおろそかにして外観だけ綺麗になんてあり得ませんね。

私達の整備の仕事もそうゆう風に言われるよう、心と技術を磨いていきたいと思います。その裏付けがあって綺麗に仕上げたピカピカの中古車を安心して乗っていただけるのだと思いますし、沢山ある中古車屋さんの中でも当社を選んでいただけるのだと思います。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事の目的・・社内で共有していきます。　　中野宏一